El jurado otorgó a Victor Robinson una compensación de 75.000 dólares y 36 millones de dólares en daños punitivos
La hora del cornetazo 19/09/2023 Redacción KVC Media
Un jurado federal falló a favor de un camionero discriminado por dos empresas de conducción de camiones con sede en Omaha porque era sordo.
Según un informe de la semana pasada de la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo de Estados Unidos, el jurado otorgó a Victor Robinson una compensación de 75.000 dólares y 36 millones de dólares en daños punitivos de parte de Werner Enterprises y su filial, Drivers Management, después de deliberar durante dos horas.
“El jurado escuchó las pruebas y calificó la conducta de Werner como lo que era: inaceptable”, dijo en el comunicado Andrea G. Baran, fiscal regional del distrito de St. Louis
¿Ser sordo o tener discapacidad auditiva representa un riesgo para manejar?
Un estudio demuestra que los camioneros son propensos a perder audición debido a la exposición del ruido en las jornadas de trabajo.
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"Aunque como hoy haya venido sin cita, súper apurado porque tengo que recoger una carga para salir en breve, me voy 100 % satisfecho. Muchas gracias a la gente de Patriot"
